DIE GESELLSCHAFTLICHE RELEVANZ
DER SOZIALWIRTSCHAFT BENÖTIGT
MEHR ANERKENNUNG.
Die sozialtherapeutische Arbeit ist eine tragende Säule unserer Gesellschaft. Damit die Sozialwirtschaft auch in Zukunft dem steigenden Bedarf bei begrenzten Ressourcen begegnen kann, ist ein neues Selbstverständnis hilfreich.
Eine ganzheitliche Weiterentwicklung für Wachstum, Professionalisierung, neue Services und Geschäftsmodelle.

HALTUNGEN UND PRINZIPIEN

  • Weiterentwicklung bedeutet aus Zwischenräume Handlungsräume zu gestalten.
  • Es gibt keine Wahrheit, es gibt lediglich immer Hypothesen, die durch ausprobieren auf Viabilität überprüft werden müssen.

  • Wir leben alle in der gleichen Welt, 
    aber jeder hat eine andere Landkarte.

  • Man kann Systeme nicht verändern, Systeme können sich nur selbst verändern. Man kann sie lediglich perpetuieren.

  • Große Herausforderungen können nur 
    gemeinsam bewältigt werden.

  • Alle Systeme in Organisationen verhalten 
    sich zueinander reziprok.
  • Verbesserungen sind immer das Resultat 
    einer progressiven Haltung.
  • Jede Weiterentwicklung unterliegt einem Prozess. 
    Man kann diesen Prozess nicht überspringen.

  • Alles was in Organisationen geschieht ist 
    das Resultat menschlichen Handelns.

  • Man kann Kultur nicht direkt verändern. 
    Kultur ist die Quersumme aus gelebtem Verhalten.

DENKEN IN DIE TIEFE, HANDELN IN DIE BREITE

Ich transformiere die Arbeitsprinzipien der freien Wirtschaft auf die spezifischen Kontexte und Anforderungen der Sozialwirtschaft.

Gemeinsam Zukunft gestalten.
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FEEDBACK
  • Bei der Weiterentwicklung unserer Trägers waren viele Themen für uns relevant. 

    Joe hat uns ganzheitlich betreut. Seine Workshops für die Entwicklung eines neuen Brandings und die Projektinitialisierung haben das gesamte Projekt extrem nach vorne gebracht. Danke dafür.
    Ramona Lenz
    Ramona Lenz
    Bereichsleitung Kinder- und Jugendhilfe
  • Joe hat mich von Beginn an bei der Gründung meiner Relocation Agentur unterstützt. Angefangen bei der Entwicklung des Brandings, dem Leistungsangebot, der Gestaltung der Website bis hin zum Markteintritt. Er verbindet strategisches Consulting,  kreativer Gestaltung mit persönlichem Coaching und dem unbändigen Willen, seine Kunden erfolgreich zu machen. Ich weiß nicht wie ich das ohne ihn in dieser kurzen Zeit geschafft hätte. YOUR BERLIN profitiziert davon bis heute. Danke dafür.
    Elena Ferrari
    Elena Ferrari, 
    Geschäftsführung YOUR BERLIN
  • Joe hat mit uns gemeinsam die komplette Organisation nach außen neu aufgestellt. Von der strategischen Beratung über die Markenarchitektur bis hin zur grafischen Umsetzung. Darüber hinaus hat er mit uns einen neuen Geschäftsbereich strategisch entwickelt und vom Branding über die Website bis hin zum Markteintritt den Prozess gestaltet und unterstützt. Er verbindet analytische und strategische Fähigkeiten mit kreativer Gestaltung und geschäftlichem Verständnis. Das ist in einer Person nur sehr schwer zu finden und extrem hilfreich bei der Weiterentwicklung von Organisationen.
    Holger Richter
    Holger Richter, 
    Vorstandsvorsitzender, JSW
  • Joe hat mich bei der Gründung meiner GmbH umfassend unterstützt und begleitet. Die Entwicklung einer Markenarchitektur, die strategische Ausrichtung, das Leistungsportfolio sowie Corporate Design und die Entwicklung und Realisierung der Website gehörten zu den Aufgaben. Er hat ein innovatives Videopodcast Format entwickelt und realisiert, den Youtube Kanal aufgebaut und mich als Sparringpartner in vielen Bereichen unterstützt. Nebenbei noch die Microsoft 365 Umgebung mit eingerichtet, ein M365 Kommunal Konzept entwickelt und das Tool scompler integriert. Wer hohe Erwartungen hat ist beim ihm richtig.
    Nils
    Nils Brechbühler, 
    Geschäftsführer, Brechbühler GmbH
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BLOG
blog Kollaboration

KOLLABORATION ALS KRAFTWERK DER ORGANISATION.

DIGITALISIERUNG ALS TREIBER FÜR PERFORMANCE.

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